判例,最高裁判例

六法
判決(決定)の概要・要旨労災保険法12条の8第1項1号の療養補償給付を受ける労働者が、療養開始後3年を経過しても疾病等が治らない場合には、労働基準法75条による療養補償を受ける労働者が上記の状況にある場合と同様に、使用者は、当該労働者につき、労働基準法81条の規定による打切補償の支払をすることによっ ...

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六法
判決(決定)の概要・要旨労働基準法114条の付加金の請求については、同条所定の未払金の請求に係る訴訟において同請求とともにされるときは、民訴法9条2項にいう訴訟の附帯の目的である損害賠償又は違約金の請求に含まれるものとして、その価額は当該訴訟の目的の価額に算入されないものと解するのが相当とした事例。 ...

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六法
判決(決定)の概要・要旨女性労働者について、妊娠中の軽易業務への転換を契機として降格させる事業主の措置は、原則として男女雇用機会均等法9条3項の禁止する取扱いに当たる。
労働者が自由な意思に基づいて降格を承諾したものと認めるに足りる合理的な理由が客観的に存在するとき、又は軽易業務への転換を契機 ...

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六法
判決(決定)の概要・要旨大阪・泉南アスベスト国家賠償請求訴訟(第2陣)
(一般論として)国又は公共団体の公務員による規制権限の不行使は、その権限を定めた法令の趣旨、目的や、その権限の性質等に照らし、具体的事情の下において、その不行使が許容される限度を逸脱して著しく合理性を欠くと認められるときは ...

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六法
判決(決定)の概要・要旨大阪・泉南アスベスト国家賠償請求訴訟
(一般論として)国又は公共団体の公務員による規制権限の不行使は、その権限を定めた法令の趣旨、目的や、その権限の性質等に照らし、具体的事情の下において、その不行使が許容される限度を逸脱して著しく合理性を欠くと認められるときは、その不行 ...

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六法
判決(決定)の概要・要旨募集型の企画旅行における添乗員の業務については、次のような事情の下では、労働基準法38条の2第1項にいう「労働時間を算定し難いとき」に当たるとはいえない。
(1) 旅行日程がその日時や目的地等を明らかにして定められることによって、その内容があらかじめ具体的に確定されてお ...