（研修の区分）第一条外務省研修所（以下「研修所」という。）における研修の区分は、第一部、第二部、第三部、第四部、第五部及び第六部の各部とする。２第一部においては、課長相当職以上の外務職員に対する研修を行う。３第二部においては、新規採用の国家公務員採用Ⅰ種試験合格者、国家公務員採用総合職試験合格者及びこれに準ずる者に対する研修を行う。４第三部においては、新規採用の外務省専門職員採用試験合格者及びこれに準ずる者に対する研修を行う。５第四部においては、新規採用の国家公務員採用ＩＩＩ種試験合格者、国家公務員採用一般職試験合格者及びこれに準ずる者に対する研修を行う。６第五部においては、外務職員に併任されている外務省以外の国の行政機関の職員で、在外公館に勤務する予定の者に対する研修を行う。７第六部においては、第二項から第六項までに掲げる者以外の外務省職員に対する研修を行う。

（研修方法）第二条研修は、講義、演習、見学及び実習により行う。

（研修の委嘱）第三条所長は、研修所職員以外の外務省職員に対し、その者の属する長の承認を得て、研修員（研修所において研修を受ける者をいう。以下同じ。）に対する研修を行うことを委嘱することができる。２所長は、外務省職員以外の学識経験者に対し、研修員に対する研修を行うことを委嘱することができる。

（外務省職員以外の者に対する研修）第四条所長は、特に必要があると認めるときは、外務省職員以外の者に対し、研修を受けることを許可することができる。

（通信による研修）第五条研修所は、外務省職員に対し、通信による研修を行うことができる。

（規律）第六条研修員は、研修所における研修期間中、所長の定める規律に服さなければならない。

（研修の結果の報告）第七条所長は、研修を終了した者の氏名及び研修の結果を外務大臣に報告しなければならない。

（上級幹部研究員）第八条外務大臣は、外務省職員のうちから上級幹部研究員を命ずることができる。２上級幹部研究員は、研修所において、外交に関する重要な政策及び問題についての調査及び研究を行う。

（執務細則）第九条所長は、この規則で定めるもののほか、外務大臣の承認を得て、必要な執務細則を定めることができる。